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商业秘密保护制度建设方案

本方案依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国劳动合同法》《市场监管总局关于加强商业秘密保护的指导意见》（国市监竞争〔2020〕138号）制定，适用于集团总部及下属全资子公司、控股子公司、分公司所有在职员工、劳务派遣人员、外包服务人员、临时进场人员，以及与公司发生业务往来的合作方、服务商、顾问等相关主体，旨在构建全流程、全层级、全主体的商业秘密保护体系，防范商业秘密泄露风险，保障公司核心权益。

一、商业秘密界定与分级管理

1.1界定标准

本制度所指商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息，需同时满足三个要件：一是未通过公开渠道向社会公众披露；二是能够为公司带来实际或潜在的经济利益、竞争优势；三是公司已针对该信息采取了与价值相匹配的保密管控措施。

1.2密级划分

根据商业信息的价值高低、泄露后的损害程度，将公司商业秘密划分为三个等级：

（1）核心级：泄露后会导致公司直接经济损失1000万元以上，或丧失核心技术壁垒、丢失核心市场份额、重大投融资项目失败等不可逆损害，具体覆盖未公开的核心技术配方、专利申请前的突破性技术方案、未披露的年度/季度净利润、净资产等核心财务数据、重大并购重组预案、核心客户独家合作条款、未公开的三年期以上战略规划、核心技术研发的核心实验数据等。核