;计划/预算管理可以提升企业运作的效果与效率……;……同时还能使企业管理更加规范;1、计划/预算制定;计划/预算编制大日程安排;;公司高层领导;年度经营计划制定流程说明(1/2);年度经营计划制定流程说明(2/2);;战略规划修订;事业部经营分析报告
业绩报告:
事业部财务分析
季度业绩差异报告
重点工作实施情况
原因/对策:
造成业绩差异的原因
对策及实施计划
责任人:经营计划管理部门负责人
完成时间:4/7月22日前;股份公司季度经营分析报告
报告内容:
股份公司财务分析
公司总部重点工作进度报告
各事业部经营分析报告
责任人:战略发展部部长
完成时间:4/7月25日前
附录:《事业部经营分析报告》;
公司战略修订意见
报告内容:
战略方向调整
投资重点调整
新产品/市场进入或退出建议
次年经营目标/财务指标调整
……
责任人:战略发展部部长
完成时间:9月15日前;2.战略/经营目标质询、审批;组织战略质询会,审议批准修订后的战略规划及年度经营目标并下达;;
竞争对手分析
市场竞争力分析;2、计划/预算实施/调整/控制
计划/预算调整/控制流程
各部门就重点工作制定详细的行动计划
3、挖掘机事业部06年经营目标
各部门修订业务计划及预算
T1:招标逐渐成为采购的主流方式,将加剧价格竞争,降低盈利能力
《股份公司年度财务预算》
T3:对竞争对手缺乏了解和
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