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2025四川宜宾高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应明确约定（）

A.用工单位名称

B.派遣期限

C.工作地点

D.社会保险费缴纳比例

2、劳务派遣中，用工单位违反同工同酬原则，劳动者可向（）主张权利

A.派遣单位

B.用工单位

C.劳动监察大队

D.人民法院

3、下列情形中，用工单位可以将被派遣劳动者退回派遣单位的是（）

A.劳动者患病需要治疗

B.劳动者不能胜任工作，经培训仍无法胜任

C.用工单位调整经营范围

D.劳动者因工负伤未达伤残等级

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应按照（）标准为劳动者缴纳社保

A.派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.劳动者实际居住地

5、用工单位使用劳务派遣用工数量不得超过其用工总量的（）

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

6、被派遣劳动者在用工单位因工受伤，应由（）申请工伤认定

A.劳动者本人

B.用工单位

C.派遣单位

D.社保经办机构

7、下列属于劳务派遣合法用工岗位的是（）

A.技术研发岗位

B.财务会计岗位

C.主营业务岗位

D.临时性辅助性岗