2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘射频工程师测试笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某单位计划组织一次技术交流活动,参加人员包括来自A、B、C三个部门的员工。已知A部门参加人数是B部门的2倍,C部门比A部门少5人,若三部门共有43人参加,则B部门有多少人参加?

A.8

B.10

C.12

D.14

2、“只有具备扎实的基础理论,才能在射频电路设计中实现创新突破。”下列选项中,与上述命题逻辑等价的是?

A.如果没有创新突破,说明基础理论不扎实

B.只要基础理论扎实,就一定能实现创新突破

C.实现了创新突破,说明基础理论扎实

D.基础理论不扎实,也可能实现创新突破

3、某单位组织培训,参训人员中,男性人数比女性人数的2倍少6人。若总人数为69人,则男性有多少人?

A.40

B.42

C.44

D.46

4、下列句子中,没有语病的一项是:

A.通过这次学习,使我掌握了更多专业知识。

B.他不仅学习认真,而且成绩优秀。

C.这款产品是否受欢迎,取决于它的质量和售后服务。

D.我们要发扬和继承中华民族的优秀传统文化。

5、某单位组织业务培训,参加人员中,35%为管理人员,其余为技术人员。若管理人员中有40%为女性,技术人员中有30%为女性,则全体参加人员中女性所占比例为:

A.32.5%

B

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