2025四川科瑞软件有限责任公司招聘法务主管等岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-19 发布于四川
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2025四川科瑞软件有限责任公司招聘法务主管等岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025四川科瑞软件有限责任公司招聘法务主管等岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据我国《合同法》,下列情形中会导致合同无效的是:

A.因重大误解订立的合同

B.以合法形式掩盖非法目的的合同

C.一方以欺诈手段订立的合同

D.显失公平的合同

2、公司法规定,有限责任公司监事会中职工代表的比例不得低于:

A.1/2

B.1/3

C.2/3

D.无强制要求

3、劳动者在试用期内提前解除劳动合同,应提前多少日通知用人单位?

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

4、下列知识产权中,保护期限不受时间限制的是:

A.发明专利权

B.商标专用权

C.作品署名权

D.植物新品种权

5、法律文书中本院认为部分的核心功能是:

A.陈述案件事实

B.引用法律条文

C.阐述裁判理由

D.明确诉讼请求

6、根据《反垄断法》,经营者集中申报的营业额标准由哪个机构规定?

A.国务院反垄断委员会

B.国家市场监督管理总局

C.商务部

D.全国人大常委会

7、企业合规管理中,法律风险识别的首要步骤是:

A.制定风险应对预案

B.建立风险信息库

C.梳理业务流程

D.评估风险影响程度

8、下列情形中,用人单位可随时解除劳动合同且无需支付经济补偿的是:

A.劳动者患病医疗

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