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赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派

遣制工作人员考试备考题库及答案解析

资源规划企业文化虽然与人力资源管理有关联但不属于六大模块之一在我国以下哪个机构负责劳务派遣人员的劳动保障监察劳动保障部门人力资源部门社会保险机构工会答案解析劳动保障部门负责对劳务派遣单位的劳动保障监察确保其合法合规经营以下哪种情况下企业可以

一、选择题

1.以下哪项不属于人力资源管理的六大模块？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.企业文化

D.绩效管理

视性招聘条件劳务派遣人员的工作时间计入企业员工工龄答案错误解析劳务派遣人员的工作时间不计入企业员工工龄但其在派遣期间的工作年限可以作为计算经济补偿金的依据企业与劳务派遣人员解除劳动合同无需支付经济补偿金答案错误解析企业与劳务派遣人员解除劳动

答案：C

解析：人力资源管理的六大模块包括：招聘与配置、培训与开

发、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系管理、人力资源规划。

企业文化虽然与人力资源管理有关联，但不属于六大模块之一。

2.在我国，以下哪个机构负责劳务派遣人员的劳动保障监察？

A.劳动保障部门

B.人力资源部门

同法规定劳务派遣公司在派遣过程