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（共63页PPT）企业薪酬战略与经营战略的匹配.ppt

（共63页PPT）企业薪酬战略与经营战略的匹配.ppt

    第十二章企业薪酬战略与经营战略的匹配刘洪等《薪酬管理》，北京师范大学出版社，2007年1月第一章薪酬与薪酬管理第一章薪酬与薪酬管理第一章薪酬与薪酬管理第一章薪酬与薪酬管理第一章薪酬与薪酬管理战略资产，指能给企业带来竞争优势的资源和能力，对企业能否采取某种经营战略起决定作用，包括三种类型：①专用性资产，指专门为支持某一特定团队的生产而进行的持久性投资，若改作他用，其价值将大跌，如人力资本、地理资产等，它使企业适合进行专业化或相关多元化经营。②复用性资产，指资产可以重复使用或以很低的成本复制，

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