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2025年二级人力资源管理师《理论知识》复习题及答案.docx

2025年二级人力资源管理师《理论知识》复习题及答案.docx

    2025年二级人力资源管理师《理论知识》复习题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.某制造企业计划下年度将生产规模扩大30%，人力资源部门需重点开展的规划是（）。

    A.人员补充规划B.员工晋升规划C.劳动关系规划D.人员培训规划

    答案：A

    解析：生产规模扩大直接导致岗位需求增加，需通过人员补充规划满足数量需求。

    2.下列不属于外部招聘优势的是（）。

    A.带来新思维B.激励内部员工C.招聘成本较低D.选择范围更广

    答案：C

    解析：外部招聘需支付广告、猎头费用等，成本通常高于内部晋升。

    3.培训需求分析中，用于判断员工实际绩效与期

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