2025山西省属某大型国有企业招聘劳务派遣制30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-20 发布于四川
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2025山西省属某大型国有企业招聘劳务派遣制30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025山西省属某大型国有企业招聘劳务派遣制30人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据我国《劳动合同法》,劳务派遣单位应当具备的注册资本不得低于()。

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元

2、公文标题《关于调整XX岗位招聘条件的请示》的成文日期应依据()确定。

A.拟稿完成时间

B.部门负责人审核时间

C.单位负责人签发时间

D.文件印发时间

3、行政诉讼中,公民直接向人民法院提起诉讼的,应当在知道行政行为之日起()内提出。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

4、2021年我国提出“双碳”目标,计划实现碳达峰的时间节点是()。

A.2025年

B.2030年

C.2040年

D.2060年

5、某工厂为提高产量实施自动化改造,但导致安全隐患增加。以下结论必然成立的是()。

A.提高效率必然牺牲安全

B.所有提高效率的措施都牺牲安全

C.降低效率必然减少隐患

D.有的提高效率的措施不利于安全

6、某企业投入500万元购买设备,放弃年收益80万元的投资项目。该决策的机会成本是()。

A.500万元

B.80万元

C.580万元

D.420万元

7、依据《安全生产法》,工会在安全生产中的核心职责是()。

A.

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