2025年教师编外转编招聘真题及答案.docxVIP

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  • 2026-06-20 发布于四川
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2025年教师编外转编招聘练习题及答案

一、教育基础理论单项选择题(共15题,每题1分,共15分)

1.2025年教育部发布的《新时代基础教育强师计划实施细则》明确提出,到2035年,县域内义务教育阶段编外教师入编比例需达到在编教师总量的()

A.10%B.15%C.20%D.25%

参考答案:B。解析:细则明确要求,对考核合格、长期服务基层的编外教师,到2035年县域内入编总量不低于在编教师总数的15%,重点向乡村学校、薄弱学校倾斜。

2.依据《中华人民共和国教师法(2023修订版)》,编外教师连续在岗且年度考核均合格满()年,可优先参与编外转编招聘,同等条件下优先录取。

A.3B.4C.5D.6

参考答案:C。解析:修订版教师法第32条规定,公办学校编外聘用教师连续在岗5年以上、每年考核合格的,在学校有编制空缺时,可优先参加定向转编招聘。

3.下列不属于建构主义学习理论核心观点的是()

A.知识具有客观性,是对现实的准确表征

B.学习是学生主动建构意义的过程

C.教学需要创设真实的问题情境

D.学生原有经验是新知识的生长点

参考答案:A。解析:建构主义认为知识具有主观性和动态性,并不是对现实的绝对准确表征,A选项属于客观主义知识观,不属于建构主义观点。

4.“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”体现的教师劳动

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