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2025年国企预算经理岗练习题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.2025年某省属国企实施“十四五”规划中期调整后的年度经营目标为：利润总额同比增长8%，研发投入强度不低于3.5%，资产负债率控制在62%以内。按照《中央企业预算管理办法》要求，该企业预算编制的核心起点应当是（）

A.营业收入预测

B.战略目标与年度经营计划分解

C.上年度预算执行情况

D.国资委下达的绩效考核指标

答案：B

解析：国企预算编制需遵循“战略引领、价值导向”原则，年度预算是中期战略落地的载体，核心起点为战略目标与年度经营计划的逐级分解，绩效考核指标、上年度执行情况、收入预测均为编制的参考依据，而非核心起点。

2.某装备制造类国企2024年实际营业收入420亿元，变动成本率62%，固定成本总额89.6亿元，年利息费用12.8亿元。2025年预算目标设定利润总额同比增长12%，假定其他条件不变，2025年营业收入预算规模至少应当达到（）亿元（结果保留两位小数）

A.457.33

B.462.08

C.468.15

D.472.46

答案：C

解析：2024年利润总额=420×(1-62%)-89.6-12.8=57.2亿元；2025年利润总额目标=57.2×(1+12%)=64.064亿元；设2025年营业收入为X，X×(1-62%)-89.6-12.8=