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劳动防护用品管理办法

一、总则

为规范公司劳动防护用品的管理，保障员工在生产劳动过程中的安全与健康，依据国家相关法律法规及行业通行做法，结合本公司实际情况，特制定本办法。本办法旨在明确劳动防护用品从选型、采购、验收、发放、使用、维护到报废等各环节的管理要求，确保劳动防护用品真正发挥其防护效能，为员工筑起一道坚实的安全屏障。

本办法适用于公司全体员工以及进入公司生产经营场所从事作业活动的外来人员。

二、管理职责

公司对劳动防护用品的管理实行统一领导、分级负责的原则。

1.公司主要负责人：对本单位劳动防护用品管理工作负总责，保障必要的经费投入，确保劳动防护用品的及时供应和有效管理。

2.安全生产管理部门：作为劳动防护用品管理的归口部门，负责组织制定和修订本办法；监督检查各部门、各岗位劳动防护用品的配备、发放和使用情况；组织劳动防护用品相关知识的培训和指导。

3.各生产及职能部门：负责本部门员工劳动防护用品的需求申报、领取发放、日常检查和使用监督；及时反馈劳动防护用品在使用中存在的问题和改进建议。

4.采购部门：负责劳动防护用品的采购工作，确保从合格的供应商处采购符合标准要求的产品，并对采购产品的质量负责。

5.财务部门：负责保障劳动防护用品采购、维护等所需经费的及时足额拨付。

6.员工：有权按照规定获得和使用合格的劳动防护用品；应正确佩戴和使用劳动防护用品，并进