原创力文档2026年经济师中级人力资源数据分析方法含解析
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）
1.在人力资源管理中，通过问卷调查、访谈等方式收集的数据通常属于哪种类型？
A.研究性数据
B.定量数据
C.定性数据
D.次级数据
2.将员工满意度调查的原始得分（如1-5分）进行归类，分成“非常满意”、“满意”、“一般”、“不满意”、“非常不满意”五个等级，这种数据处理方法称为？
A.数据清洗
B.数据转换
C.数据分类
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