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机修工KPI绩效及职务说明书

前言

本说明书旨在明确机修工岗位的核心职责、工作目标及衡量标准，为日常工作指引、绩效评估及职业发展提供依据。它不仅是对岗位工作内容的界定，更是对机修工专业素养与贡献价值的期望。

一、岗位基本信息

*岗位名称：机修工

*所属部门：生产部/设备部（根据企业实际情况调整）

*直接上级：设备主管/维修班长

*岗位等级：（根据企业薪酬体系设定，如中级、高级等）

*岗位编制：（根据企业实际需求）

二、岗位目标

确保生产设备及辅助设备的完好、稳定、高效运行，通过专业的维修保养工作，最大限度减少设备故障停机时间，降低维修成本，保障生产计划的顺利实施，并持续提升设备综合效率（OEE）。

三、主要工作职责与任务

（一）设备维护与保养

1.严格按照设备维护保养计划，对所负责区域内的生产设备、动力设备及其他辅助设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固、调整等预防性维护工作，及时发现并处理潜在隐患。

2.认真填写维护保养记录，确保记录的真实性、准确性和完整性，为设备管理提供数据支持。

3.参与制定或修订设备维护保养规程及周期，提出合理化建议。

（二）设备故障诊断与维修

1.接到设备故障通知后，迅速响应，根据故障现象，运用专业知识和技能，准确判断故障原因和部位。

2.制定合理的维修方案，高效组织实施维修作业，确保在规定时间内排