丹阳AI人才培养.pptxVIP

MAETINGLAN汇报人：PPTMARKETINGPLANNINGSCHEME丹阳AI人才培养

-课程核心内容设计师资与资源支持预期成效持续发展与合作项目推广与影响后续行动计划风险管理与应对措施培训后的持续支持培训后的评估与反馈目录社会责任与文化贡献安全保障与健康管理总结与展望

MKETNALYSIS部分11AI人才培养课程背景

AI人才培养课程背景传统HR培训模式面临AI技术冲击，需系统性升级人才培养体系数字化转型需求通过AI工具优化TTT(内部讲师培养)流程，提升组织与人才发展质量技术融合目标

MKETNALYSIS部分22课程核心内容设计

课程核心内容设计AI与TTT结合模块需求分析与设计：利用AI工具精准识别培训需求，制定个性化培养方案教学方法优化：通过AI技术实现动态教学调整与效果评估实践应用环节：包含案例研讨、工具实操及进阶路径规划

MKETNALYSIS部分33师资与资源支持

师资与资源支持由国际职业培训师认证导师授课，具备EMBA及全国大赛评审经验讲师资质提供标准化报名流程及限时名额机制，确保培训质量配套资源

MKETNALYSIS部分44实施细节与参与对象

实施细节与参与对象2025年5月15日于丹阳市云阳街道荒室咖啡开展时间地点企业HR及人力资源负责人，侧重管理层能力提升目标人群

MKETNALYSIS部分55预期成效

预期成效帮助HR掌握