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2026年职业规划师初级咨询能力测试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在与初次接触的客户建立信任关系时，职业规划师应优先考虑的沟通技巧是？

A.立即提出具体的职业建议

B.通过提问了解客户的职业困惑和需求

C.强调自己的专业背景和成功案例

D.要求客户签署保密协议

2.当客户表达“不知道未来做什么”的迷茫感时，职业规划师应采取的回应方式是？

A.直接推荐热门行业，如人工智能

B.鼓励客户回顾过往经历，寻找兴趣点

C.告知“这种情况很正常，你只是需要时间”

D.建议客户立即尝试多个实习岗位

3.在评估客户职业匹配度时，以下哪个工具不属于行为事件访谈（BEI）的范畴？

A.STAR原则（情境-任务-行动-结果）

B.职业兴趣测试（如霍兰德代码）

C.SWOT分析法（优势-劣势-机会-威胁）

D.价值观排序问卷

4.若客户因家庭压力选择不服从职业规划建议，职业规划师应如何处理？

A.强调个人选择需独立承担责任

B.忽略家庭意见，坚持专业判断

C.协助客户分析家庭压力与职业目标的关系

D.建议客户暂时搁置职业发展

5.在制定职业发展路径时，针对地域性强的行业（如地方文旅），职业规划师应重点考虑？

A.宏观经济政策对行业的影响

B.当地人才竞争和薪酬水平

C.行业准入的学历要求