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2025年湖南高速养护工程有限公司招聘劳务派遣员工55人（长期）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、高速公路养护作业现场必须设置安全警示标志，夜间应增设哪种警示设备？

A.反光标志牌

B.声光报警器

C.警示闪光灯

D.红外线警戒仪

3、劳务派遣工在工作中因工受伤，工伤保险责任应由哪方承担？

A.用工单位

B.派遣单位

C.劳动者本人

D.社会保险行政部门

4、沥青路面养护中，采用乳化沥青稀浆封层技术时，环境温度应不低于多少摄氏度？

A.0℃

B.5℃

C.10℃

D.15℃

5、下列哪项行为属于违反安全生产“三违”范畴？

A.未佩戴安全帽进入施工区

B.使用过期测量仪器

C.未公示施工许可证

D.未按设计图纸采购材料

6、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应至少多久组织一次综合应急预案演练？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

7、高速公路养护作业中，移动式标志车应设置在警告区的哪个位置？

A.起点

B.中点

C.终点

D.任意位置

8、劳动者在试用期内提前几日通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.