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供电公司员工思想状况分析调研报告2026(3篇)

第一篇

2026年3月至4月，XX供电公司党委组织开展全公司员工思想状况专项调研，通过发放问卷1200份（回收有效问卷1127份）、组织一线班组座谈会18场、一对一访谈核心岗位员工62名等方式，全面掌握一线运维、营销及服务类员工的思想动态与诉求。调研结果显示，一线员工思想主流积极向上，对企业发展充满信心，但在工作压力、职业发展、薪酬福利等方面仍存在突出困惑，需针对性施策引导。

一、一线员工思想主流的积极特征

（一）责任担当意识牢固，岗位认同感较强

调研数据显示，92.3%的一线员工认为“保障电网安全稳定运行是自身核心职责”，在迎峰度夏、迎峰度冬