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- 2026-06-20 发布于新疆
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2018年上半年案例分析
【2018年5月试题一】
A公司承接了某银行大型信息系统建设项目,任命张伟担任项目经理。该项目于2017年
初启动,预计2018年底结束。项目启动初期,张伟任命项目成员李明担任项目的质量管理员,
专职负责质量管理,考虑到李明是团队中最资深的工程师,有丰富的实践经验,张伟给予李明
充分授权,让他全权负责项目的质量管理。得到授权后,李明制定了质量管理计划,内容包括
每月进行质量抽查、每月进行质量指标分析、每半年进行一次内部审核等工作。
2017年7月份,在向客户进行半年度工作汇报时,客户表示对项目的不满,一是项目进
度比预期滞后,二是项目的阶段交付物不能满足合同中的质量要求。
由于质量管理工作由李明全权负责,张伟并不清楚究竟发生了什么问题,因此,他找李明
进行了沟通,得到两点反馈:
(1)在每月进行质量检查时,李明总能发现些不符合项。每次都口头通知了当事人,但当事
人并没有当回事,同样的错误不断重复出现。
(2)李明认为质量管理工作太得罪人,自己不想继续负责这项工作。
接着,张伟与项目组其他成员也进行了沟通,也得到两点反馈:
(1)李明月度检查工作的颗粒度不一致。针对他熟悉的领域,会检查得很仔细:针对不熟悉
的领域,则一带而过。
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