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北京大学研究生指导教师管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻立德树人根本任务，规范研究生指导教师（以下简称“导师”）的选聘、职责、考核与管理，全面提升研究生培养质量，建设一支高素质、专业化的导师队伍，根据国家相关法律法规及北京大学办学宗旨与发展规划，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于北京大学所有从事全日制及非全日制研究生（包括硕士研究生、博士研究生）指导工作的在岗教师。专项计划研究生导师的管理，除国家及学校另有规定外，参照本办法执行。

第三条基本原则

导师管理遵循以下原则：

（一）立德树人，育人为本。将思想政治素质和师德师风建设放在首位，引导导师自觉履行育人职责。

（二）学术为本，能力为重。强调导师的学术水平、科研能力和指导经验，确保指导质量。

（三）权责统一，规范管理。明确导师的权利与义务，建立科学的选聘、考核与激励约束机制。

（四）分类指导，动态调整。根据不同学科、不同类型研究生的特点，实施差异化管理，建立导师岗位动态调整机制。

第二章指导教师资格认定与选聘

第四条基本条件

申请担任研究生导师者，须具备以下基本条件：

（一）政治立场坚定，拥护党的教育方针，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，恪守学术道德和教师职业道德规范，为人师表。

（二）具有坚实的理论基础、系统的专业知识和较高的学术造诣，在本学科领域内具有一定的学术影响力。

（三）具有较