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2026年劳动合同法考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种情形，用人单位可以与劳动者订立固定期限劳动合同？（）

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

C.劳动者与用人单位协商一致

D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

答案：C

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。选项A、B、D是应当订立无固定期限