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2026年干部谈心谈话工作实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，进一步加强对干部的日常管理和监督，切实关心关爱干部，及时了解掌握干部的思想动态、工作情况和生活状况，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，根据《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合本单位（或本系统）实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于本单位（或本系统）各级领导班子成员、中层管理干部及其他纳入干部管理范围的全体工作人员。谈心谈话工作应当坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，体现组织的严管与厚爱。

第三条干部谈心谈话工作的指导思想是：