企业文化管理制度国企.doc

企业文化管理制度国企

企业文化管理制度是国有企业规范自身行为、塑造良好形象、提升核心竞争力的重要保障。以下是一套符合国企特点的企业文化管理制度内容：

一、总则

1.1目的

为规范企业文化建设，增强企业凝聚力，提升企业形象，促进企业可持续发展，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体员工及各下属单位。

二、组织机构

2.1企业文化建设领导小组

公司设立企业文化建设领导小组，负责企业文化建设的总体规划和指导。领导小组由公司主要领导担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.2企业文化建设办公室

企业文化建设办公室设在公司办公室，负责企业文化建设的日常管理工作，包括政策制定、活动