2025浙江海宁市交通投资集团有限公司下属公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2025浙江海宁市交通投资集团有限公司下属公司招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语蕴含的哲学道理的是：

A．解决问题应抓住主要矛盾

B．量变积累到一定程度会引起质变

C．事物的发展是前进性与曲折性的统一

D．外因通过内因起作用

2、某单位组织活动，参加者中有60人会游泳，有50人会骑自行车，其中两项都会的有20人，另有10人两项都不会。该单位参加活动的总人数是多少？

A．90

B．100

C．110

D．120

3、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：

A．治理城市内涝，加大排水管道清理频率

B．解决交通拥堵，临时增加交警现场指挥

C．控制环境污染，关停污染严重的源头企业

D．应对物价上涨，发放临时生活补贴

4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂形势，我们既要保持战略定力，_______推进改革，又要灵活应对，_______调整策略，以实现高质量发展。

A．稳步适时

B．迅速及时

C．大力强行

D．持续被动

5、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲理的是：

A．治理城市内涝，增加排水泵站数量

B．应对物价上涨，严厉打击囤积居奇行为

C．