2026辽宁铁岭市本级1家单位补充招聘公益性岗位2人考试参考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、公司可以随意决定罚款金额，只要符合公司内部规定即可

B、张某必须接受罚款，因为公司已经制定了规章制度

C、张某有权要求公司重新审查罚款金额，公司应当听取其意见

D、罚款金额是否合理应由劳动仲裁委员会最终决定（）

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位制定内部规章制度时，应当遵循合法、合理、公平的原则，并保障劳动者的合法权益。员工对规章制度有异议的，可以要求用人单位重新审查。本案中，张某认为罚款金额过高，公司应当依法重新审查罚款金额，并听取张某的意见。A项错误，公司制定的规章制度必须合法合理，不能随意决定罚款金额。B项错误，劳动者对用人单位的规章制度有异议的，有权要求重新审查。D项错误，罚款金额是否合理应由用人单位与劳动者协商解决，劳动仲裁委员会仅作为争议解决机构，并非最终决定罚款金额的机构。故选C。

2．下列关于修辞手法的说法，正确的是()。

A、排比和反复都属于夸张修辞手法

B、比喻和拟人属于同一类修辞手法

C、对偶和排比都属于对仗修辞手法

D、反问和设问都属于疑问修辞手法（）

答案：B

解析：A项错误，排比是把三个或三个以上结构相同或相似、意义相关、语气一致的短语或句