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礼品管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司礼品的接收、登记、管理、处置等行为，明确相关责任，确保礼品管理的合规性、透明性与高效性，防止不当利益输送，维护公司良好声誉和正常的经营秩序，依据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工在执行公务、开展业务往来、参与各类活动以及日常工作中所涉及的礼品接收、处理等行为。公司各部门、各分支机构均须遵照执行。

第三条基本原则

礼品管理应遵循以下原则：

1.合规性原则：严格遵守国家法律法规及公司相关规定，杜绝任何形式的违规收受礼品行为。

2.公开透明原则：礼品的接收、登记、处理等环节应清晰可查，确保过程公开、信息透明。

3.统一管理原则：公司礼品实行统一登记、统一管理、统一处置的原则，避免分散管理可能带来的混乱。

4.廉洁自律原则：员工应自觉抵制不当礼品，保持清正廉洁的职业操守。

5.实用与节约原则：在礼品处理过程中，应充分考虑其实际价值与用途，避免浪费。

第二章礼品的界定与分类

第四条礼品的定义

本制度所称礼品，是指公司员工在公务活动中或因职务关系，从外部单位或个人（包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、业务往来单位及其他相关方）处所获得的各种形式的馈赠，包括但不限于：

1.各类有形物品，如烟酒茶、食品、保健品、工艺品、电子产品、办公用品、日用品等；