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- 2026-06-23 发布于山东
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2026长江科学院武汉长江科创科技发展有限公司招聘26人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、刑警王某从某个杀人现场勘察完毕回到局里。门卫老张问他结果怎么样,王某说知道了杀人犯到过现场。老张知道王某在调侃他,因为根本无须王某告诉,他就知道:如果某人是杀人犯,那么案发时他一定在现场。但据此回答,我们可以推知()。
A.如果张三案发时在现场,那么他就是杀人犯
B.如果李四不是杀人犯,那么案发时他就不在现场
C.如果王五案发时不在现场,那么他就不是杀人犯
D.即使许六不在案发现场,也有可能是杀人犯
【答案】:C
【解析】题中推理可理解为:杀人犯→在现场。依据充分条件假言推理否定后件就要否定前件的推理规则能够知道,如果某人案发时不在现场,那么他就不是杀人犯。
2、现代管理理论指出,组织内部若无冲突或者冲突过多均会产生消极影响。对于冲突,管理者应采取的态度是()。
A.鼓励破坏性冲突发生和发展
B.适度地诱发建设性冲突的发生和发展
C.充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
D.鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突
【答案】:B
【解析】现代管理理论表明,组织内部冲突过少或过多都有消极影响。破坏性冲突会给组织带来不利,所以不应鼓励其发生和发展。适度诱发建设性冲突,能为组织带来积极效果,如激发创新、提升活力、促进改进等。但充分鼓励诱发建设性冲突可能导致冲突过度,带来负面
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