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  • 2026-06-21 发布于福建
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2026年职业心理健康辅导师中级笔试题.docx

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2026年职业心理健康辅导师中级笔试题

一、单选题(共20题,每题1分,计20分)

1.根据中国员工心理健康现状调查,以下哪项因素对职业倦怠的影响最为显著?()

A.工作压力

B.组织支持

C.同事关系

D.个人价值观

答案:A

解析:研究表明,工作压力是导致职业倦怠的首要因素,尤其在中国企业中,高强度的工作负荷和长期加班现象普遍存在。

2.在团体辅导中,如果发现某成员多次沉默不语,以下哪种做法最合适?()

A.直接询问其是否不适

B.让其他成员带动其发言

C.保持观察,避免过度干预

D.请专业督导进行干预

答案:C

解析:团体辅导中需尊重成员的自主性,沉默可能源于个人性格、情绪状态或文化背景,强行干预可能适得其反。

3.中国《精神卫生法》规定,心理咨询服务机构需具备哪些资质?()

A.医疗机构执业许可

B.民办非企业单位登记证

C.双重资质认证

D.无需特定资质

答案:C

解析:心理咨询服务机构需同时满足医疗和民非资质要求,以保障服务质量和监管合规性。

4.针对职场焦虑,以下哪种认知行为技术最为常用?()

A.正念冥想

B.核心信念重塑

C.时间管理训练

D.放松训练

答案:B

解析:职场焦虑常源于认知偏差,核心信念重塑能帮助员工调整不合理思维模式。

5.中国企业员工援助计划(EAP)覆盖率

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