新媒体在电力企业思政工作中的实战应用.pdfVIP

新媒体在市场化电力企业思政工作的运用探析

本文主要立足新时代背景下市场化电力企业职工思想政治现状，研究新媒体

在企业职工思想政治工作中的应用，通过理念、内容、管理、活动等创新运用，

发挥新媒体培育企业文化、凝聚思想共识、汇聚发展力量的作用，服务新时代企

企业的认同感和归属感不强工作中易斤斤计较流动性流失的可能性都较大不利于职工队伍的稳定二新媒体在市场化电力企业中的运用优势需求满足美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在人类激励理论一书中提出了生理需求安全需求社交需求尊重需求和自我实现的需求即马斯洛需求

业高质量发展。

标签：新媒体;市场化企业;思政教育;创新运用

一、市场化电力企业思政工作现状和问题。

新时代背景下，以“放开两头、管住中间”为核心的电力体制改革催生的以市

场为导向、以营利为目标的市场化电力企业进入了改革发展“深水區”。市场化电

力企业用工结构中，以大学生、农民工、外籍人士等多层级群体交叉并存。在这

多样化、复杂化的环境下，探索市场化电力企业思政工作新路径，运用新发展理

念，打造忠诚、担当、团结、和谐的职工队伍，推动企业高质量发展具有十分重

要的意义。

当前，市场化电力企业