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(2026)学校法治副校长工作制度(2篇)

第一篇

为深入贯彻落实习近平法治思想，健全完善中小学校法治建设工作体系，充分发挥法治副校长在推进学校依法治校、维护校园安全稳定、保护未成年师生合法权益、预防校园违法犯罪中的职能作用，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》教育部《中小学法治副校长聘任与管理办法》等法律法规和上级教育部门、政法机关2026年工作部署，结合本校办学实际制定本工作制度。本制度适用于本校2026年度在职在岗法治副校长的聘任、履职、保障、考核等全流程管理，明确法治副校长是由政法机关选派或学校聘请，兼职承担学校法治教育、权益保护、安全治理、依法治校等工作的专门人员，纳入学校法治工作领导小组，接受学校党支部和派出单位的双重管理，所有工作围绕立德树人根本目标开展，以提升未成年人法治素养、从源头上预防校园违法犯罪为核心任务。

一、任职条件与聘任程序

本校2026年度聘任的法治副校长应当符合以下基本条件：第一，政治素质过硬，始终拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，熟悉法律法规和教育领域相关政策，热爱未成年人权益保护工作和教育事业，具有较强的沟通协调能力和责任心，品行端正，无违法犯罪记录，无失信联合惩戒记录，无违反师德师风的不良记录；第二，一般应当从属地人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关、国家安全机关正式在编人员中选派，因