企业职业发展规划方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目总则 3
二、适用范围 4
三、职业发展原则 6
四、组织职责分工 8
五、人才需求分析 9
六、岗位体系设计 12
七、职业通道设置 15
八、任职资格标准 17
九、能力素质模型 21
十、职业等级划分 25
十一、晋升机制设计 29
十二、轮岗培养机制 30
十三、培训培养体系 33
十四、导师辅导机制 36
十五、绩效关联机制 38
十六、激励保障机制 39
十七、沟通反馈机制 42
十八、职业测评方法 44
十九、发展路径管理 45
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