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组织变革中的组织诊断数据分析与问题定位能力

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.组织诊断数据分析的首要步骤是：

A.数据收集

B.数据分析

C.问题定位

D.结论提出

2.在组织变革中，数据分析的主要目的是：

A.支持决策

B.提高效率

C.降低成本

D.增加收入

3.组织诊断中常用的数据分析方法不包括：

A.描述性统计

B.相关性分析

C.回归分析

D.情感分析

4.组织变革中，问题定位的关键是：

A.数据收集的全面性

B.数据分析的准确性

C.问题识别的及时性

D.解决方案的有效性

5.描述性统计在组织诊断中的作用是：

A.揭示数据趋势

B.分析数据关系

C.概括数据特征

D.预测未