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企业薪酬体系设计方案

目录TOC\o1-5\z\u

一、薪酬体系设计总则 7

(一)薪酬体系设计原则 7

(二)薪酬体系目标 8

(三)薪酬结构构成 8

(四)薪酬管理机制 9

二、薪酬设计目标原则 10

(一)战略导向原则 10

(二)市场对标原则 11

(三)绩效导向原则 11

(四)法治合规原则 12

(五)灵活适配原则 12

三、薪酬策略与定位 13

(一)薪酬策略的总体导向 13

(二)薪酬水平与结构的构建逻辑 13

(三)薪酬体系实施路径与保障机制 14

四、岗位价值评估方法 14

(一)岗位价值评

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