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2026年劳动合同解除通知范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，于[合同签订日期]签订了为期[合同期限，如“三年”]的劳动合同（合同编号：[劳动合同编号，如有]）。现因[选择或填写解除/终止合同的具体原因，需符合法律规定，例如：协商一致；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；经济性裁员等]，甲乙双方经协商一致（或依据法定理由），同意解除/终止双方的劳动合同。具体事宜通知如下：

一、甲乙双方确认，本劳动合同自[解除/终止生效日期，通常为提前通知期满次日]起解除/终止。

二、甲方依据[相关法律法规条款，如《劳动合同法》第39条、第40条、第41条或第36条，或“双方协商一致”]，解除/终止本劳动合同。

三、关于乙方工作交接及离职手续：

乙方应在收到本通知后[具体天数，如“三个工作日”]内，按照甲方要求，妥善办理工作交接，并将属