老干部服务管理工作细则.docxVIP

老干部服务管理工作细则

第一章总则

为深入贯彻落实党和国家的关于老干部工作的方针政策，切实体现对老干部的政治尊重、思想关心和生活照顾，进一步规范和完善老干部服务管理工作，建立科学、规范、高效的服务管理机制，结合工作实际，特制定本细则。本细则旨在通过精细化、个性化、亲情化的服务，确保老干部政治待遇全面落实、生活待遇有效保障，引导老干部继续为经济社会发展贡献智慧和力量，实现老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标。

老干部服务管理工作必须坚持以下基本原则：一是坚持党对老干部工作的全面领导，把政治建设摆在首位；二是坚持以人民为中心的发展思想，用心用情做好服务保障；三是坚持尊重老干部历史地位，注重发挥老干部独特优势；四是坚持分类管理与精准服务相结合，不断提升服务质量和效能；五是坚持改革创新，适应新时代老干部工作的新形势新要求。

本细则适用于所属各单位及各级老干部工作部门。服务对象主要包括全体离休干部和退休干部，其中离休干部作为重点服务对象，在落实各项待遇上予以优先保障和重点倾斜。

第二章组织领导与职责分工

建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门具体负责、各相关职能部门密切配合、社会力量广泛参与的老干部工作领导体制和工作机制。各级党组织要把老干部工作纳入重要议事日程，纳入党建工作总体布局，定期听取工作汇报，研究解决重大问题。

成立老干