企业培训持续改进方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 7
(一)指导思想与基本原则 7
(二)培训目标与范围 7
(三)实施路径与保障机制 8
二、方案目标与核心原则 8
(一)总体建设目标 9
(二)核心原则 9
(三)实施路径与保障措施 10
三、培训需求动态识别机制 11
(一)建立多维数据整合与指标监测体系 11
(二)构建常态化动态调整流程 12
(三)实施多元化参与主体的协同诊断 13
四、培训体系分层分类设计 14
(一)培训对象分层与能力模型匹配设计 14
(二)培训内容与形式分类及多元化供给设
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