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2026薪酬福利合同协议

鉴于甲方系依法注册成立并有效存续的用人单位，乙方系具有完全民事行为能力的劳动者，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在2026年度的薪酬福利事宜，达成如下协议：

第一条薪酬构成

1.1乙方在甲方担任______职位，其2026年度薪酬构成包括：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方当月绩效考核结果确定，具体计算方法按照甲方《绩效考核管理制度》执行；

（3）奖金：包括年度奖金、季度奖金（若有）及项目奖金（若有），具