2026年内蒙古人社招聘考试专业知识真题模拟卷.docx

2026年内蒙古人社招聘考试专业知识真题模拟卷

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1.5分，共45分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。）

1.在人力资源管理中，工作分析是基础性工作。下列关于工作分析的描述，错误的是（）。

A.工作分析的成果主要是职位说明书和工作规范

B.工作分析可以为招聘选拔提供标准

C.工作分析在组织结构变革后通常不需要调整

D.观察法是工作分析的一种常用方法

2.根据马斯洛的需求层次理论，当一个人的基本生理需求和安全需求得到相对满足后，下列哪项需求将成为其主要的激励因素？（）

A.尊重需求

B.自我实现需求