企业培训情景模拟方案.docx

企业培训情景模拟方案

目录TOC\o1-5\z\u

一、方案目标与应用范围 6

(一)总体目标 6

(二)适用范围 7

二、培训情景设计原则 8

(一)目标导向性与战略契合性 8

(二)真实性与情境沉浸度 9

(三)循序渐进性与动态演进性 9

三、企业培训对象分析 10

(一)通用战略管理人才队伍 10

(二)一线生产运营与执行骨干 11

(三)中层管理与职能支撑人员 11

(四)员工入职适应与企业文化融入者 12

四、能力需求识别方法 12

(一)基于企业战略与业务场景的驱动分析 12

(二)基于组织变革与人才发展的

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