企业培训师资考核方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 8
(一)指导思想与建设目标 8
(二)考核原则与适用范围 8
(三)考核组织与职责分工 9
(四)考核指标体系构建 9
(五)考核流程与周期管理 10
(六)考核结果运用与申诉机制 10
二、编制目的 11
(一)规范企业培训师资管理体系,提升人才培养质量 11
(二)强化师资队伍建设,提升培训核心竞争力 11
(三)完善绩效考核制度,确保培训投入产出效益最大化 12
三、适用范围 12
(一)本考核方案适用于xx企业管理培训项目所涵盖的所有培训师资及培训教学活动
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