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2026年心理组织面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.心理学的主要研究方法包括观察法、实验法、调查法和______法。

2.人格的四个基本特质是______、______、______和______。

3.认知失调理论是由______提出的，该理论认为人们倾向于保持认知的一致性。

4.社会支持系统包括______、______和______三个层面。

5.焦虑障碍的主要特征是______和______。

6.人际关系中的“镜像效应”是指______。

7.认知行为疗法（CBT）的核心技术包括______和______。

8.团体动力学的关键概念是______和______。

9.情绪调节的四种主要策略是______、______、______和______。

10.心理健康的三个基本标准是______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.人格特质是相对稳定的，但不会随着年龄变化而改变。（×）

2.认知失调总是导致人们改变自己的信念。（×）

3.社会比较理论是由费斯廷格提出的。（√）

4.焦虑障碍和抑郁症是两种完全不同的心理疾病。（×）

5.人际关系中的“镜像效应”是指人们在交往中会不自觉地模仿对方的言行。（√）

6.认知行为疗法（CBT）主要关注个体的思维模式和行为习