企业目标分解管理方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 6
(一)编制目的与依据 6
(二)目标分解的基本原则 6
(三)目标分解的管理流程 8
(四)目标分解的组织保障与职责分工 9
(五)附则 10
二、目标分解原则 10
(一)整体性与系统性原则 10
(二)可操作性与可行性原则 11
(三)动态性与发展性原则 11
(四)公平性与激励性原则 12
三、目标体系设计 12
(一)顶层架构与逻辑定位 13
(二)目标设定原则与方法论 13
(三)目标层级与权重分配 14
(四)目标考核与动态调整 15
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