2026年鸡西市旅游事业发展中心公开招聘公益性岗位就业人员2人考试备考题库及答案解析.docxVIP

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据我国相关法律规定，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工厂无需承担责任

B、合法，但工厂可以给予张某一定的经济补偿

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需承担工伤赔偿责任

D、不合法，但工厂可以免除部分赔偿责任

答案：C

解析：根据我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也应当认定双方存在劳动关系，并应当依照《工伤保险条例》的规定执行。用人单位应当自事故伤害发生之日