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2026年房地产公司员工岗位调动协议模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方岗位调动事宜，达成如下协议：

甲方（公司名称）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

目前所在部门及岗位：[部门名称]部[原岗位名称]

现住址：[员工住址]

鉴于甲方因[具体调动原因，例如：公司业务发展需要、组织架构调整、乙方个人能力与公司发展需要匹配等]，需要调整乙方的工作岗位；乙方同意服从甲方的安排。甲乙双方经友好协商，就乙方岗位调动事宜，达成协议如下：

第一条岗位调动

1.1乙方现担任甲方[部门名称]部[原岗位名称]岗位。

1.2甲方同意调动乙方至甲方[调动后部门名称]部[调动后岗位名称]岗位工作。

1.3乙方同意服从甲方的岗位调动安排。

第二条调动生效日期

2.1本协议约定的岗位调动自[具体生效日期，年月日]起生效执行。

第三条新岗位职责与要求

3.1甲方将向乙方明确[调动后岗位名称]岗位的主要工作职责、任职要求及绩效考核标准。

3.2乙方应尽快熟悉并掌握新岗位的工作内容，按要求完成工作任务。

第四条工作交接

4.1乙方应在调动生效前[具体天数或日期]完成原岗位的工作