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2026年社会心理学与人际沟通技巧应用考试题

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在跨文化沟通中，中国传统文化背景下的沟通模式更倾向于：

A.高语境，强调非语言线索

B.低语境，依赖明确的语言表达

C.中语境，兼具语言与非语言沟通

D.以上皆非

2.社会认同理论中，个体对群体的归属感主要源于：

A.经济利益

B.社会地位

C.共同的价值观与行为规范

D.政治权力

3.在职场冲突中，采用“合作型”沟通策略的目的是：

A.维护个人权威

B.寻求双赢解决方案

C.避免承担责任

D.施加压力迫使对方妥协

4.根据非暴力沟通理论，表达愤怒时，正确的做法是：

A.直接指责对方

B.强调自己的感受而非归因

C.忽视情绪以示冷静

D.引用权威观点压制对方

5.群体思维（Groupthink）现象在组织决策中的典型表现是：

A.成员过度自信

B.忽视反面意见

C.积极参与讨论

D.决策效率高

6.中国式“关系”对人际信任的影响主要体现在：

A.信任基于长期互动

B.信任依赖情感交换

C.信任受社会层级制约

D.以上皆非

7.在家庭沟通中，积极倾听的核心技巧是：

A.不打断对方

B.重复对方观点

C.边听边评估

D.提出反驳意见

8.社会支持网络中，情感支持与工具性支持的