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- 2026-06-23 发布于四川
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2026年人力经理的职责是什么
2、负责各招聘渠道的开发建立和维护,协助上级领导定期评估渠道效果;
3、适时优化招聘流程,提高招聘效率;
4、搜集行业市场信息,协助团队完善公司的人才选拔体系及人才储备机制;
5、负责对公司及部门岗位团队的搭建;
6、积极融入业务团队,开展各业务部门的团队建设,提高团队凝聚力和工作效率。
人力经理的职责是什么篇2
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检
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