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交通安全考核制度

第一章总则

第一条为全面贯彻落实国家道路交通安全法律法规，切实加强本单位交通安全管理工作，有效预防和减少道路交通事故，保障员工生命财产安全及公司财产不受损失，构建安全、有序、畅通的交通环境，特制定本制度。本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”的原则，将交通安全责任落实到每一个部门、每一个岗位及每一位员工。

第二条本制度适用于本单位全体在职员工，包括但不限于专职驾驶员、公务用车驾驶人员、私车公用人员、因公外出乘坐交通工具的员工以及公司所属的各类机动车辆（含公务车、通勤车、工程作业车等）。所有涉及车辆驾驶和交通行为的部门及个人，必须严格遵守本制度规定，接受公司的交通安全考核与管理。

第三条交通安全考核工作旨在建立长效管理机制，通过量化考核指标，强化全员交通安全意识，规范驾驶行为，提升车辆维护保养水平。考核结果将作为部门绩效评价、员工评优评先、职务晋升及薪酬调整的重要依据之一。对于在交通安全工作中表现突出或做出重大贡献的集体与个人给予奖励；对于违反交通法规、发生责任事故或疏于管理的，将予以严肃处理。

第四条本制度依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关地方性法规、行业标准，结合本单位实际情况制定。本制度未尽事宜，参照国家有关法律法规执行；如与国家新颁布法律法规相抵触，以国家法律