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中国市政工程西南设计研究院

企业员工培训管理管控办法

北大纵横管理管控咨询公司

二零零三年八

目录

第一部分企业员工培训设计方案1

第一章总则1

第二章培训种类和形式2

第三章培训组织与管理管控3

第四章受训者的权利与义务4

第五章培训计划与实施5

第六章培训成果呈报6

第七章培训评估7

第八章培训费用7

第九章企业员工培训出勤管理管控8

第二部分新企业员工培训管理管控办法9

第一章总则9

第二章培训管理管控9

第三章通识训练10

第四章部门机构内工作引导10

第五章部门机构间交叉引导10

第六章新企业员工培训评估1()

第三部分岗位技能培训管理管控办法12

第一章总则12

第二章高层管理管控相关人员的培训12

第三章中层管理管控相关人员的培训13

第四章企业