中级经济师人力考试真题及答案11月11日下午(第一轮).docVIP

中级经济师人力考试真题及答案11月11日下午(第一轮)

单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.关于需要层次理论在管理上的应用的说法，错误的是（）。

2.根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。

3.期望理论可以用（）来加以表述。

4.关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（）。

5.组织结构三要素不包括（）。

6.组织文化结构中，体现组织文化的核心和灵魂的层次是（）。

7.行政层级式组织形式在（）环境中最为有效。

8.职能制组织形式的缺点不包括（）。

9.关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。

10.关于事业部制组织形式的说法，错误的是（）。

11.组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（）。

12.关于全面质量管理的说法，错误的是（）。

13.关于学习型组织的说法，错误的是（）。

14.关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。

15.关于人力资源需求预测方法的说法，正确的是（）。

16.关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）。

17.企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。

18.关于人力资源规划评估的说法，正确的是（）。

19.人力资源规划的起点是（）。

20.当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（）。