区域技能人才竞争力指数模型构建及现状分析--基于71家企业的实证研究.pdfVIP

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区域技能人才竞争力指数模型构建及现状分析--基于71家企业的实证研究.pdf

工业技术与职业教育Vo1.21No.1

98IndustrialTechnologyVocationalEducationFebruary.2023

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区域技能人才竞争力指数模型构建及现状分析

——基于71家企业的实证研究

梁嘉伟,高迅,张俊强

(中山市技师学院,广东中山528400)

技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。区域政府或企业对技

摘要:

能人才的重视程度可以用技能人才竞争力指数来衡量,该竞争力指数可分解为吸引力、保留力、培养力、创新力等四个二级

指标。课题组以粤港澳大湾区

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