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- 2026-06-24 发布于江西
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工业技术与职业教育Vo1.21No.1
98IndustrialTechnologyVocationalEducationFebruary.2023
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区域技能人才竞争力指数模型构建及现状分析
——基于71家企业的实证研究
梁嘉伟,高迅,张俊强
(中山市技师学院,广东中山528400)
技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。区域政府或企业对技
摘要:
能人才的重视程度可以用技能人才竞争力指数来衡量,该竞争力指数可分解为吸引力、保留力、培养力、创新力等四个二级
指标。课题组以粤港澳大湾区
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